國豐實業公司黨委：“五堂課”強黨建促發展

國豐實業公司黨委：“五堂課”強黨建促發展

黨建引領，強根鑄魂。重慶領跑國際實業（集團）有限公司黨委堅持打造以“努力奮鬥就會(huì)創造幸福”為(wèi)主題的黨建品牌，精心組織“五堂課”，以高(gāo)質量黨建助推企業高(gāo)質量發展。在中國共産黨成立百年之時(shí)，該公司黨委被涪陵區(qū)委表彰為(wèi)“先進基層黨組織”。

政治理(lǐ)論課補足“精神之鈣”

“欲人(rén)勿疑，必先自信。”國豐公司黨委堅持将黨建、紀檢、工會(huì)、行(xíng)政、生(shēng)産等工作(zuò)統籌兼顧，同頻共振，始終用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想鑄魂育人(rén)。每月職工集體(tǐ)生(shēng)日、主題黨日等活動，車(chē)間(jiān)學習室總是座無虛席，分管黨建工作(zuò)的雷發雲同志(zhì)為(wèi)黨員、幹部職工講政治理(lǐ)論課，得(de)到廣泛稱贊。

四年來(lái)，該公司黨委班子成員上(shàng)政治理(lǐ)論課達50多(duō)場(chǎng)次，重點宣講、解讀習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，築牢“根”和(hé)“魂”，讓政治理(lǐ)論課既有(yǒu)潤物無聲的效果，也有(yǒu)驚濤拍浪的聲勢，更有(yǒu)“努力奮鬥就會(huì)創造幸福”的激情，激發黨員、幹部職工認真踐行(xíng)社會(huì)主義核心價值觀，使他們在企業發展壯大(dà)中獲得(de)感成色更足、幸福感更可(kě)持續、安全感更有(yǒu)保障。

革命傳統課傳承“紅色基因”

“推古驗今，所以不惑。”該公司黨委把“四史”學習教育作(zuò)為(wèi)必修課和(hé)堅定“四個(gè)自信”的“奠基石”來(lái)抓。該公司黨委書(shū)記、董事長劉福強同志(zhì)組織理(lǐ)論學習中心組黨史學習教育讀書(shū)班，專題研讀《中國共産黨簡史》等指定書(shū)目，組織黨員幹部、車(chē)間(jiān)技(jì)術(shù)骨幹、退役軍人(rén)等系統學習習近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神6次，以“沒有(yǒu)共産黨就沒有(yǒu)新中國”等為(wèi)主題開(kāi)展革命傳統課10場(chǎng)次，傳承弘揚偉大(dà)建黨精神，催生(shēng)黨建新活力，注入發展新動能。

同時(shí)，将黨史學習教育課堂搬進紅色基地，組織黨員到聶榮臻陳列館、涪陵816教育基地、四川紅軍第二遊擊隊革命烈士陵園等走實地、憶初心、悟思想、強使命。堅持以鄧稼先、程開(kāi)甲、袁隆平、張富清、鍾南山(shān)等革命先輩和(hé)新時(shí)代先進典型講述共産黨人(rén)信仰堅定、忍辱負重、舍生(shēng)取義的偉大(dà)品格，激勵黨員、幹部職工堅定信仰愛(ài)黨愛(ài)企，365天四班三倒晝夜在900多(duō)度高(gāo)溫的電(diàn)解槽旁下料、撈渣、換極、出鋁等重複工作(zuò)，生(shēng)産工藝指數(shù)領先全國同行(xíng)業，經營業績連創新高(gāo)。

形勢政策課凝聚“家(jiā)國情懷”

“所當乘者勢也，不可(kě)失者時(shí)也”。該公司黨委緊密結合國際國內(nèi)形勢及黨中央、國家(jiā)不同時(shí)期工作(zuò)重點，既解讀、宣講習近平總書(shū)記倡導的人(rén)類命運共同體(tǐ)理(lǐ)念，正确認識百年未有(yǒu)之大(dà)變局中世界和(hé)中國發展的大(dà)趨勢、新機遇，又把國際國內(nèi)行(xíng)業、企業發展中的難點、熱點、疑點和(hé)焦點問題的形勢講清、壓力講透、任務講明(míng)、措施講實，黨員、幹部職工危機感、使命感、責任感進一步增強。

此外，通(tōng)過舉辦“企業嚴峻形勢怎麽看，應對危機怎麽解，立足崗位怎麽幹”大(dà)討(tǎo)論，“最美家(jiā)庭”“最美班組”“最美職工”評選活動等，厚植黨員、幹部職工的家(jiā)國情懷，激勵大(dà)家(jiā)從個(gè)體(tǐ)“小(xiǎo)我”到社會(huì)“大(dà)我”的轉變，心懷“國之大(dà)者”踐行(xíng)“國之小(xiǎo)我”。

警示教育課提升“防變能力”

“以戒為(wèi)固，以怠為(wèi)敗。”該公司黨委堅持把“努力奮鬥就會(huì)創造幸福”黨建品牌引向警示教育，充分發揮警示教育震懾作(zuò)用，促使黨員、幹部職工在守紀上(shàng)率先垂範、守法上(shàng)帶頭示範、守德上(shàng)當好模範、守責上(shàng)做(zuò)好典範。始終把黨紀條規挺在前，開(kāi)展“以案四說”“以案四改”警示教育，組織“關鍵少(shǎo)數(shù)”和(hé)“關鍵崗位”人(rén)員圍繞“紀、法、德、責”四個(gè)層面進行(xíng)深刻反思，洗禮靈魂、淨化心靈、淬煉黨性。

同時(shí)，以習近平總書(shū)記對國有(yǒu)企業領導人(rén)員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有(yǒu)方、興企有(yǒu)為(wèi)、清正廉潔”20字标準警鍾常敲、築牢防線，使黨員、幹部職工分清公與私的界線、紀與法的關系、廉與恥的是非、權與責的尺度，做(zuò)敬畏法紀的明(míng)白人(rén)。四年來(lái)，開(kāi)展警示教育課20多(duō)場(chǎng)次，形成企順人(rén)和(hé)、正氣充盈、事業興旺的發展局面。

知識技(jì)能課鍛造“工匠精神”

“如切如磋，如琢如磨。”該公司借助“黨建+技(jì)能培訓、崗位練兵、技(jì)能競賽等”活動，組織技(jì)術(shù)骨幹到同行(xíng)業參觀學習生(shēng)産工藝、設備管理(lǐ)、黨群工作(zuò)等先進生(shēng)産技(jì)術(shù)和(hé)管理(lǐ)經驗，培養生(shēng)産骨幹既是抓管理(lǐ)的“行(xíng)家(jiā)”又是抓黨群工作(zuò)的“能手”，達到“雙提升”。創新實施“技(jì)能課+黨課”培訓，将“亮、做(zuò)、悟”的實踐，再到“看、議、評”的課堂，達到“學、促、改”的效果。當前，生(shēng)産一線已形成比學趕超、争先創優的良好氛圍，“技(jì)術(shù)精湛、真學真幹”的黨員、幹部職工有(yǒu)舞台、有(yǒu)待遇，“工匠精神”得(de)到大(dà)力傳承。先後有(yǒu)15項生(shēng)産技(jì)術(shù)獲得(de)專利，260多(duō)名技(jì)能型黨員、幹部職工工資待遇優先調整，大(dà)批技(jì)能型人(rén)才被評為(wèi)技(jì)術(shù)标兵、優秀共産黨員。

行(xíng)遠自迩，踔厲奮發。國豐公司黨委将繼續以“五堂課”促黨建服務生(shēng)産經營不偏離，始終按照涪陵區(qū)委書(shū)記王志(zhì)傑來(lái)企業檢查工作(zuò)時(shí)提出的新要求，狠抓第一分公司、中涪南熱電(diàn)公司和(hé)渝湘精密公司“三大(dà)闆塊”建設，以創新驅動為(wèi)引領，着力構建“黨建+”工作(zuò)格局，昂揚“六個(gè)幹”的精氣神，奮力推動實現“十個(gè)新提升”，為(wèi)企業高(gāo)質量發展提供堅強政治和(hé)組織保證。