3月16日,重慶領跑國際實業(集團)有限公司黨委舉辦2023年黨支部書(shū)記、黨務(紀檢)工作(zuò)人(rén)員能力提升集中培訓。公司本部及分子公司專(兼)職黨務(紀檢)人(rén)員共22人(rén)參加。
首先,公司黨委委員、紀委書(shū)記雷發雲作(zuò)開(kāi)班動員。雷書(shū)記在開(kāi)班動員講話(huà)中闡述了本次培訓班的重要意義,他要求全體(tǐ)參訓人(rén)員:一要找準問題縮差距,克服“自滿”“安逸”“等靠”心态,向其它同行(xíng)業、其它兄弟單位學習,不斷提升工作(zuò)水(shuǐ)平;二要正視(shì)問題不回避,認真分析研判怎樣做(zuò)好思想政治工作(zuò)、怎樣使黨建(紀檢)工作(zuò)和(hé)生(shēng)産經營業務相融合、怎樣解決組織生(shēng)活質量不高(gāo)等問題;三要補齊短(duǎn)闆不停步,不斷提升自身的履職能力、管理(lǐ)能力,更好推動公司發展。
随後,雷書(shū)記領學了習近平總書(shū)記在全國國有(yǒu)企業黨的建設工作(zuò)會(huì)議上(shàng)的重要講話(huà)精神,并重點對引導職工維護和(hé)宣傳黨的權威形象、紀檢日常監督的方法和(hé)重點、信息寫作(zuò)、攝影(yǐng)攝像及人(rén)生(shēng)價值體(tǐ)現等方面進行(xíng)了講授,手把手教了方法、傳了絕招。
培訓會(huì)上(shàng)還(hái)學習了《中國共産黨國有(yǒu)企業基層組織工作(zuò)條例》《中國共産黨發展黨員工作(zuò)細則》《關于中國共産黨黨費收繳、使用和(hé)管理(lǐ)的規定》等黨務工作(zuò)制(zhì)度,對國有(yǒu)企業黨組織基本規範、發展黨員工作(zuò)程序和(hé)黨員檔案具體(tǐ)要求,以及如何開(kāi)展好“三會(huì)一課”和(hé)主題黨日相關知識進行(xíng)了細緻講解。
“賽馬比拼”交流發言
培訓期間(jiān),大(dà)家(jiā)緊緊圍繞深入貫徹落實黨的二十大(dà)精神,進一步發揮“兩個(gè)作(zuò)用”這一要求,對今年黨建、紀檢重點工作(zuò)安排進行(xíng)了再細化、再消化。對習近平總書(shū)記2016年在全國國有(yǒu)企業黨的建設工作(zuò)會(huì)議上(shàng)的重要講話(huà)精神、《中國共産黨國有(yǒu)企業基層組織工作(zuò)條例(試行(xíng))》《中國共産黨支部工作(zuò)條例(試行(xíng))》《中國共産黨發展黨員工作(zuò)細則》和(hé)中組部《關于中國共産黨黨費收繳、使用和(hé)管理(lǐ)的規定》等業務知識進行(xíng)了系統學習,并結合國豐系統黨的基層組織建設的實踐,重點培訓了如何引導職工維護和(hé)宣傳黨的權威形象、如何開(kāi)展好“三會(huì)一課”和(hé)主題黨日、國有(yǒu)企業黨組織活動“八個(gè)規範”、發展黨員工作(zuò)程序及黨員檔案材料具體(tǐ)要求、黨費收繳及黨建活動經費管理(lǐ)辦法、紀檢日常監督的方法和(hé)重點、信息寫作(zuò)等。通(tōng)過交流討(tǎo)論,進一步找問題、談不足、談打算(suàn),參訓人(rén)員紛紛表示收獲滿滿、信心倍增。
最後,公司黨委書(shū)記、董事長劉福強傳授經驗,并提工作(zuò)要求。
劉書(shū)記作(zuò)在總結講話(huà)中對此次培訓給予充分肯定,強調黨務(紀檢)人(rén)員在加強理(lǐ)論學習的同時(shí),更要注重實踐。并就“國有(yǒu)企業黨委、紀委、黨總支、黨支部等基層黨組織的設置;不同基層黨組織分别應該發揮的作(zuò)用;支部書(shū)記不同配置情況下的權責;國有(yǒu)企業監事會(huì)作(zuò)用”等重點內(nèi)容進行(xíng)實戰輔導,提綱挈領地分享了自己的經驗看法。
劉書(shū)記要求國豐系統全體(tǐ)黨務(紀檢)人(rén)員一要多(duō)學習,找準職責定位。紀委委員和(hé)黨支部委員是經過組織認定并下發了紅頭文件的,是非常嚴肅的,不是當擺設的,要明(míng)确職責定位,發揮相應的作(zuò)用,統籌做(zuò)好業務工作(zuò)和(hé)黨建工作(zuò)。二要熟悉職責,找準崗位的着力點。對照條例規範和(hé)崗位設置,找出工作(zuò)中的短(duǎn)闆弱項,比如哪些(xiē)是該做(zuò)沒去做(zuò)?哪些(xiē)是做(zuò)不來(lái)?哪些(xiē)是做(zuò)得(de)來(lái)又不想去做(zuò)?做(zuò)到心中有(yǒu)數(shù),才能找準着力點,科學合理(lǐ)的平衡工作(zuò)精力。三要求實效,起表率。紀委委員和(hé)黨支部委員要在履職中創新工作(zuò)思路,開(kāi)動腦(nǎo)筋想辦法,為(wèi)黨組織獻計(jì)獻策,力争在一年中有(yǒu)1-2個(gè)履職亮點,其中至少(shǎo)有(yǒu)1個(gè)亮點是做(zuò)實事;要時(shí)時(shí)刻刻以黨員的标準嚴格要求自己,勇挑重擔,真正發揮黨委、紀委、黨支部在生(shēng)産經營活動中的領導作(zuò)用和(hé)監督作(zuò)用,使國豐系統成為(wèi)一方淨土,始終蓬勃生(shēng)機,一路勇毅前行(xíng)。